来源：湖北日报 亿海配资
近日，荆门市发布完善生育支持政策体系措施，降低生育、养育、教育成本。该措施将于2026年1月1日起施行。
在生育成本减免上，有多项“真金白银”政策。比如，新婚夫妻可免费享婚前医学检查，备孕夫妻免费享孕前优生健康检查，荆门市户籍孕妇免费享无创产前基因检测，新生儿免费享遗传代谢疾病筛查。
对需辅助生殖的家庭亿海配资，人工授精最高补贴3000元，试管婴儿最高补贴10000元。
此外，参加生育保险男职工的未就业配偶，可比照享受生育医疗费用待遇；生育保险门诊产前检查待遇提高至1000元，分娩镇痛、辅助生殖项目纳入医保支付范围，生育津贴实现“即申即办”直接发放至女职工本人。
休假方面，生育二孩、三孩的职工，分别延长产假15天、30天，配偶护理假分别延长5天、10天。
在养育和教育方面，也有多项补贴措施。比如，对落户荆门的3周岁以下婴幼儿亿海配资，每月发放300元育儿补贴，三孩家庭提高至500元/月。
推行免费学前教育。免除公办幼儿园学前一年保育教育费，三孩学前保育教育费全免。民办幼儿园就读儿童，参照同类型公办园标准减免费用。多子女家庭还可享受“长幼随学”政策，二孩、三孩可协调就读同一学校（幼儿园）。
二孩、三孩家庭在中心城区购买新建商品住房，分别可获2万元、4万元一次性购房补贴，且可与其他补贴叠加。申请住房公积金贷款，最高额度上浮20%，购买二套房及以上执行首套房利率。租赁住房的多子女家庭，可按实际房租支出提取公积金。
为缓解有孩家庭后顾之忧，措施还特别规定：用人单位可与职工协商实行每天1小时弹性工作制或灵活休假，为12周岁以下子女家庭提供接送便利，机关企事业单位带头执行。
据了解，2024年末荆门市常住人口为255.07万人。同年荆门通过产业吸引、政策扶持等方式实现人口回流4.9万人，引进大学生3.65万人，全年新增8.5万常住人口。
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